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    没有“员工”的创业,叫个体户,经商并不全等于创业

    信息发布者:YUCHANET
    2017-05-14 00:57:50    来源:原创发布   转载

    老王知事原创授权

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    没有“员工”的创业,叫个体户,经商并不全等于创业

    很久以前,老王就写过关于创业与经商的文章,有一些朋友也质问老王,经商到底算不算创业?今天,老王就再开一篇文章来叨叨几句。

    创业,并不是一件简单的事情。你满大街卖咸鸭蛋,让城管给追的练长跑,那不是创业!创业,是你在心中有一个完整的系统,一个完整的商业生命体。它一开始的时候,可能很小,但也要有鼻子有眼,五脏俱全。

    纵观我们很多的年青创业者们,他们大多只是做了一个小生意,当了一个加工车间主任,干了一个生产队长。他们根本不知道自己精心喂养的小生命是一个残疾儿,是一个不完全体,那怕就是最后长大了一点,那也是一个畸形!

    一个残疾的商业体,或者工业体,或者农业体,它怎么能够让你成功呢?

    你开了一家店,因为生意不好,或者其它什么原因,你从来没有考虑过雇佣人手,从来没有建立自己的管理制度、人事制度、财务制度……一切,都是纯天然的经营模式,随心所欲地安排经营事项,过早地让自己成为了“财务自由”人。

    前几天,我与一个朋友喝茶时,聊到雇佣店员这个问题。我朋友表示,虽然现在店铺里的收益,仅够房租和给员工发薪水,但他仍然坚持保留员工。

    我们两个在他的办公室里喝茶,办公室的玻璃是可以从里面看到外面的。我们可以一边喝茶,一边看着进进出出的顾客和忙碌的员工。对于店铺里的经营情况,都能实时掌控。

    他的家人和他的许多朋友,都劝他自己亲自上阵,辞去员工,这样可以节约一笔费用。如果,辞掉员工,每年,还能多收个三五万,看起来很合算,大部分人都会这么去做。

    可是,我这个朋友不同意,他告诉我,因为有员工在,他感觉自己是一个老板,一个管理者。他有时间去思考店铺的经营,可以把自己的经营思想,通过员工落实下来,来验证自己的经营策略是不是正确。

    他说,如果经营好了,早晚都要雇佣人,我现在就开始积累管理经营上的经验,跟着商铺的成长而成长。如果经营不好,不如就此关掉,另谋出路,何必把自己栓死在这里?

    他是要创业的,不是为了糊口的,如果是为了糊口,他完全可以不必开这样一家店。我非常认同他的想法,麻雀虽小,五脏俱全。

    没有“员工”的创业,叫个体户,经商并不全等于创业

    创业者,不是简单的经营者,也不是一个简单的生意人。他身处江湖,却要有庙堂之策!从一开始,就要把框架拉起来,然后,努力使它成长壮大。这才是创业。

    很多创业者,他们其实只是一个车间主任,一个工商个体户,一个地主罢了。他们不懂得创业,以为只要不为老板工作,就是创业,其实是大错特错了!

    真正的创业,是把你的念头完整地显现出来,创建一个微小的系统,构架出一个微小的模型。创业者要做的,就是把它抚养长大,让它最终能够给创业者带来真正的“自由”!

    你的事业,连一个员工都没有,你不叫创业,只是一在糊口而已。所以,当你的事业到下的时候,一定不要去说什么创业太难,其实,你根本就没有去创业,别误导了年青人!



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